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Paco
en 8/10/09
Pregunta abierta: queda en 22/10/09 para responder
¿por que causas se pueden suspender un contrato?
¿por que causas se pueden suspender un contrato?
1 respuesta
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Belen
en 8/10/09
El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas:
* Mutuo acuerdo de las partes.
* Las consignadas válidamente en el contrato.
* Incapacidad temporal de los trabajadores.
* Maternidad, riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora y adopción o acogimiento, preadoptivo o permanente, de menores de seis años.
* Cumplimiento del servicio militar o de la prestación social sustitutoria.
* Ejercicio de cargo público representativo.
* Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria.
* Suspensión de sueldo y empleo, por razones disciplinarias.
* Fuerza mayor temporal.
* Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
* Excedencia forzosa.
* Por el ejercicio del derecho de huelga.
* Cierre legal de la empresa.
* Por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puestos de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
